http://www.coachacademy.de Neue Artikel, neue Seminare, neue Stelleangebote - mit dem RSS-Feed der CoachAcademy bleiben Sie auf dem Laufenden de-de http://www.coachacademy.de/cms3_cust/rss/3/channel_img/w100_ca_logo 180 px breit.gif http://www.coachacademy.de http://www.coachacademy.de/de;magazin;karriere;d:2437.htm Alle wichtigen Punkte sind verhandelt, der Arbeitsvertrag ist unterschrieben - der Weg ist frei für eine langfristige Karriere. Oder? Bevor man als Neuling so richtig durchstarten kann gilt es noch eine Hürde zu meistern: die Probezeit. Magazin | KARRIERE Thu, 13 Oct 2011 09:55:00 GMT Alle wichtigen Punkte sind verhandelt, der Arbeitsvertrag ist unterschrieben - der Weg ist frei für eine langfristige Karriere. Oder? Bevor man als Neuling so richtig durchstarten kann gilt es noch eine Hürde zu meistern: die Probezeit. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;besser-bewerben;d:2436.htm In der Rubrik Beruf und Karriere verrät Heiko Lüdemann, Business-Coach aus Stuttgart regelmäßig Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung. Magazin | BESSER BEWERBEN Thu, 13 Oct 2011 09:52:00 GMT In der Rubrik Beruf und Karriere verrät Heiko Lüdemann, Business-Coach aus Stuttgart regelmäßig Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;karriere;d:2435.htm Welche Bausteine aus dem Studium wirken sich positiv auf Job und Karriere aus; und welche nicht? Wofür lohnt es sich, Zeit zu investieren, und wo ist sie, zumindest aus Karrieresicht, vertan? Magazin | KARRIERE Tue, 09 Aug 2011 09:25:00 GMT Welche Bausteine aus dem Studium wirken sich positiv auf Job und Karriere aus; und welche nicht? Wofür lohnt es sich, Zeit zu investieren, und wo ist sie, zumindest aus Karrieresicht, vertan?]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;karriere;d:2434.htm Viele Arbeitnehmer träumen davon endlich der eigene Chef zu sein. Die folgenden Punkte helfen Ihnen dabei, Ihre Unternehmerqualitäten besser einzuschätzen: Magazin | KARRIERE Mon, 08 Aug 2011 11:06:00 GMT Viele Arbeitnehmer träumen davon endlich der eigene Chef zu sein. Die folgenden Punkte helfen Ihnen dabei, Ihre Unternehmerqualitäten besser einzuschätzen:]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;soft-skills;d:2433.htm Lieber Staub aufwirbeln als Staub ansetzen. Hubert Burda (geb. 1940), deutscher Verleger Magazin | SOFT SKILLS Mon, 08 Aug 2011 10:56:00 GMT Lieber Staub aufwirbeln als Staub ansetzen. Hubert Burda (geb. 1940), deutscher Verleger ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;soft-skills;d:2423.htm Wer seinen Job gut machen möchte kann nicht auf sie verzichten: Motivation! Doch da man sich nicht darauf verlassen kann diese immer und überall von anderen zu bekommen, ist es besonders wichtig, dass man die Fähigkeit besitzt sich selbst zu motivieren. Magazin | SOFT SKILLS Mon, 02 May 2011 12:28:00 GMT Wer seinen Job gut machen möchte kann nicht auf sie verzichten: Motivation! Doch da man sich nicht darauf verlassen kann diese immer und überall von anderen zu bekommen, ist es besonders wichtig, dass man die Fähigkeit besitzt sich selbst zu motivieren. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;soft-skills;d:2422.htm Nichtfachliche Kompetenzen sind der Schlüssel zu beruflichem Erfolg. Dies gilt insbesondere bei Jobeinsteiger, welche die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen zu meistern haben. Denn lange bevor Sie mit Ihrer Fachkompetenz glänzen können, müssen Sie Ihre weichen Kompetenzen unter Beweis stellen. Können Sie das nicht, kommen Sie erst gar nicht so weit, dass Ihnen die neuen Kollegen zuhören und sich für Ihr Fachwissen interessieren. Magazin | SOFT SKILLS Mon, 02 May 2011 12:10:00 GMT Nichtfachliche Kompetenzen sind der Schlüssel zu beruflichem Erfolg. Dies gilt insbesondere bei Jobeinsteiger, welche die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen zu meistern haben. Denn lange bevor Sie mit Ihrer Fachkompetenz glänzen können, müssen Sie Ihre weichen Kompetenzen unter Beweis stellen. Können Sie das nicht, kommen Sie erst gar nicht so weit, dass Ihnen die neuen Kollegen zuhören und sich für Ihr Fachwissen interessieren. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;soft-skills;d:2420.htm Ein Vorstellungsgespräch hat nicht nur den Zweck Informationen auszutauschen und die fachliche Qualifikation des Bewerbers im Hinblick auf die ausgeschriebene Stelle zu überprüfen. Während eines Job-Interviews findet ein gegenseitiges "Beschnuppern" statt, denn im Auswahlprozess spielt auch Sympathie eine wichtige Rolle. Ihre Aufgabe in einem Vorstellungsgespräch besteht also darin, aktiv an einem konstruktiven und positiven Gesprächsklima mitzuwirken. Magazin | SOFT SKILLS Fri, 15 Apr 2011 09:43:00 GMT Ein Vorstellungsgespräch hat nicht nur den Zweck Informationen auszutauschen und die fachliche Qualifikation des Bewerbers im Hinblick auf die ausgeschriebene Stelle zu überprüfen. Während eines Job-Interviews findet ein gegenseitiges "Beschnuppern" statt, denn im Auswahlprozess spielt auch Sympathie eine wichtige Rolle. Ihre Aufgabe in einem Vorstellungsgespräch besteht also darin, aktiv an einem konstruktiven und positiven Gesprächsklima mitzuwirken. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;souveraen-auftreten;d:2418.htm Im Vorstellungsgespräch sind grundsätzlich alle Fragen unzulässig, die den Privatbereich des Bewerbers betreffen und nichts mit der eigentlichen Aufgabe zu tun haben. Hintergrund ist der Schutz des Persönlichkeitsrechts und das Recht auf Gleichbehandlung. Ob aus Unwissenheit des Personalers oder aufgrund von besonderem Interesse an Ihrer Person - rechnen Sie besser trotzdem mit unerlaubten Fragen und überlegen sich vorab genau, wie Sie damit umgehen möchten. Offiziell dürfen Sie auf diese Fragen mit einer Notlüge reagieren. Magazin | SOUVERÄN AUFTRETEN Fri, 15 Apr 2011 09:21:00 GMT Im Vorstellungsgespräch sind grundsätzlich alle Fragen unzulässig, die den Privatbereich des Bewerbers betreffen und nichts mit der eigentlichen Aufgabe zu tun haben. Hintergrund ist der Schutz des Persönlichkeitsrechts und das Recht auf Gleichbehandlung. Ob aus Unwissenheit des Personalers oder aufgrund von besonderem Interesse an Ihrer Person - rechnen Sie besser trotzdem mit unerlaubten Fragen und überlegen sich vorab genau, wie Sie damit umgehen möchten. Offiziell dürfen Sie auf diese Fragen mit einer Notlüge reagieren. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;karriere;d:2417.htm Auch wenn es das einstige Schreckgespenst des Stressinterviews eigentlich nicht mehr gibt und sich Personaler als interessiert und als angenehme Gesprächspartner erweisen, sollten Sie ihnen das Leben nicht ungewollt schwer machen. Denn alles verzeihen sie nicht. Magazin | KARRIERE Tue, 12 Apr 2011 07:36:00 GMT Auch wenn es das einstige Schreckgespenst des Stressinterviews eigentlich nicht mehr gibt und sich Personaler als interessiert und als angenehme Gesprächspartner erweisen, sollten Sie ihnen das Leben nicht ungewollt schwer machen. Denn alles verzeihen sie nicht. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;karriere;d:2412.htm Die Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Deshalb ist es umso wichtiger, dass diese sich unterstützen und sich gegenseitig mit verschiedenen Fähigkeiten ergänzen. Kollegen die nicht am gleichen Strang ziehen, für schlechte Stimmung sorgen oder gar intrigieren schaden sich selbst und vor allem dem Unternehmen. Ist man sich dessen bewusst, wundert es nicht dass Personaler diesen Aspekt im Vorstellungsgespräch besonders beleuchten. Teamfähigkeit ist gefragter denn je. Magazin | KARRIERE Mon, 11 Apr 2011 10:48:00 GMT Die Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens. Deshalb ist es umso wichtiger, dass diese sich unterstützen und sich gegenseitig mit verschiedenen Fähigkeiten ergänzen. Kollegen die nicht am gleichen Strang ziehen, für schlechte Stimmung sorgen oder gar intrigieren schaden sich selbst und vor allem dem Unternehmen. Ist man sich dessen bewusst, wundert es nicht dass Personaler diesen Aspekt im Vorstellungsgespräch besonders beleuchten. Teamfähigkeit ist gefragter denn je. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;besser-bewerben;d:2411.htm Wer sich beruflich verändern, ein neues Tätigkeitsfeld oder eine andere Branche entdecken möchte schlüpft häufig in die Rolle des Quereinsteigers. Wichtig: Verkaufen Sie sich nicht unter Wert auch wenn Sie vielleicht nicht die "richtige" Ausbildung absolviert haben. Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten. In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. Magazin | BESSER BEWERBEN Fri, 01 Apr 2011 11:25:00 GMT Wer sich beruflich verändern, ein neues Tätigkeitsfeld oder eine andere Branche entdecken möchte schlüpft häufig in die Rolle des Quereinsteigers. Wichtig: Verkaufen Sie sich nicht unter Wert auch wenn Sie vielleicht nicht die "richtige" Ausbildung absolviert haben. Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten. In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;besser-bewerben;d:2410.htm Bewerbungen im Ausland sind eine heikle Sache. Vor allem in nicht europäischen Ländern wird der Kandidat häufig mit anderen Gepflogenheiten und Verhaltensweise konfrontiert. Wer trotzdem erfolgreich sein will, sollte sich darauf einstellen und sich frühzeitig informieren um kulturelle Fettnäpfchen zu vermeiden. In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. Magazin | BESSER BEWERBEN Fri, 01 Apr 2011 11:10:00 GMT Bewerbungen im Ausland sind eine heikle Sache. Vor allem in nicht europäischen Ländern wird der Kandidat häufig mit anderen Gepflogenheiten und Verhaltensweise konfrontiert. Wer trotzdem erfolgreich sein will, sollte sich darauf einstellen und sich frühzeitig informieren um kulturelle Fettnäpfchen zu vermeiden. In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;besser-bewerben;d:2409.htm "Sag Danke!" ist eine Anweisung die wohl den Meisten aus frühester Kindheit bekannt vorkommen dürfte. Doch wie verhält es sich im Bewerbungsdschungel? Ist auch hier ein "Danke" angebracht? In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. Magazin | BESSER BEWERBEN Fri, 01 Apr 2011 10:13:00 GMT "Sag Danke!" ist eine Anweisung die wohl den Meisten aus frühester Kindheit bekannt vorkommen dürfte. Doch wie verhält es sich im Bewerbungsdschungel? Ist auch hier ein "Danke" angebracht? In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. ]]> http://www.coachacademy.de/de;magazin;besser-bewerben;d:2407.htm Eine Initiativbewerbung erfordert vor allem zwei Dinge: Mut und eine detaillierte Auseinandersetzung mit dem Unternehmen. Der Bewerber muss selbstständig herausfinden welche Qualifikationen gefragt sind um sich optimal präsentieren zu können. Erhält man keine Rückmeldung lautet die Devise: Nachhaken erlaubt! In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. Magazin | BESSER BEWERBEN Fri, 01 Apr 2011 09:09:00 GMT Eine Initiativbewerbung erfordert vor allem zwei Dinge: Mut und eine detaillierte Auseinandersetzung mit dem Unternehmen. Der Bewerber muss selbstständig herausfinden welche Qualifikationen gefragt sind um sich optimal präsentieren zu können. Erhält man keine Rückmeldung lautet die Devise: Nachhaken erlaubt! In der Rubrik "Beruf und Karriere" der Süddeutschen Zeitung beantwortet Karrierecoach Heiko Lüdemann regelmäßig Leserfragen rund um Bewerbung, Beruf und Karriereplanung. ]]>