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CoachAcademy - Das Magazin

Der (Business)Dresscode-Dschungel

Jede Branche und jedes Unternehmen hat einen eigenen Dresscode. Während man in der Medien-, Werbe- oder Modebranche und bei kreativen Köpfen im Berufsalltag Kombinationen aus Jeans und Sakko beobachten kann, geht es in einer klassischen Unternehmensberatung, im Finanzsektor und in Berufen mit direktem Kundenkontakt konservativer zu. Dort ist der Anzug Pflicht. » mehr

Stolperstein Körpersprache - verräterische Signale

Nonverbale Signale sind in einem Vorstellungsgespräch von besonderer Bedeutung. Doch nicht jedes Signal, ist ein gutes Signal. » mehr

Souveräner Umgang mit unerlaubten Fragen im Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch sind grundsätzlich alle Fragen unzulässig, die den Privatbereich des Bewerbers betreffen und nichts mit der eigentlichen Aufgabe zu tun haben. Hintergrund ist der Schutz des Persönlichkeitsrechts und das Recht auf Gleichbehandlung.
Ob aus Unwissenheit des Personalers oder aufgrund von besonderem Interesse an Ihrer Person - rechnen Sie besser trotzdem mit unerlaubten Fragen und überlegen sich vorab genau, wie Sie damit umgehen möchten. Offiziell dürfen Sie auf diese Fragen mit einer Notlüge reagieren. » mehr

Buch-Tipp: Souverän auftreten

Rhetorik - Präsentation - Argumentation

Wer bei anderen ankommen will, muss nicht nur wissen, was er sagt - er muss vor allem wissen, wie er es sagt. Denn wir alle reagieren nicht nur auf Argumente, sondern vor allem auf Körpersprache, Stimme und Tonfall. » mehr

Stimmige Tipps für Ihre Stimme

Mit der Stimme ist es wie mit der Musik: Sie kann als angenehm oder als unangenehm empfunden werden. Wenn wir dem Vortrag eines Redners lauschen, der in schrillem Ton unser Gehör belastet, werden wir uns bald genervt abwenden und den Worten des Referenten nicht weiter folgen. Dieser wiederum hat dann sein Ziel verfehlt, Leute über seine Sache zu informieren, oder gar zu begeistern. Ob wir eine Stimme als angenehm wahrnehmen, oder als anstrengend, hängt nicht nur vom Klang ab. » mehr

Tipps für Rede, Vortrag und Präsentation

Wie wir auf andere Menschen wirken, erfahren wir meistens nur sehr indirekt und oft, wenn es schon zu spät ist. Für Menschen, deren Außenwirkung entscheidend für ihren beruflichen Erfolg ist, eine fatale Situation. » mehr

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