Berufserfahrung als Chance

Die Zahl der Arbeitslosen und vor allem die der älteren ist in den vergangenen Monaten spürbar gesunken, aber wer mit über 45 arbeitslos wird, benötigt nach wie vor Geduld und hat nur halb so gute Chancen auf einen neuen, angemessenen Job, wie ein jüngerer Arbeitsuchender.

Diese Tatsache ist verwunderlich, denn aufgrund des vielfach zitierten Fachkräftemangels und der demographischen Entwicklung werden in den Unternehmen nach wie vor dringend Facharbeiter, Techniker, Meister und Ingenieure gesucht und man könnte meinen, die Unternehmen würden sich über jede Bewerbung freuen.

Doch die Praxis sieht anders aus. Auf der einen Seite tun sich viele Unternehmen mit den geltenden Kündigungsschutzbestimmungen schwer und scheuen sich deshalb, ältere Bewerber einzustellen und auf der anderen Seite haben ältere Jobsuchende ein ganz großes Defizit: Sie können sich nicht richtig bewerben. Viele von ihnen haben Ihre letzte Bewerbung bereits vor mehreren Jahren geschrieben und sind mit den Gepflogenheiten nicht vertraut.

CoachAcademy und Apontis unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt und laden Sie herzlich zu unserem Workshop Berufserfahrung als Chance ein. Dieser richtet sich an alle Bewerber mit einer akademischen Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Alle wichtigen Informationen zu Inhalten, Terminen, Veranstaltungsorten und zur Anmeldung finden Sie hier: » Jetzt kostenlos anmelden


EXPERTENAUSTAUSCH
Regelmäßig finden für die Teilnehmer des Programms "Berufserfahrung als Chance" Vorträge und Workshops mit Experten aus der Praxis statt.

Unser Expertenaustausch am 20.04.2009 war mit 28 Teilnehmern ausgebucht. Bedanken möchten wir uns bei der Referentin Frau Petra Kahle für den informativen und praxisnahen Abend, an dem sie aus ihrem Erfahrungsschatz als Personalentscheiderin berichtete und die Auswahlkriterien für die Einstellung von berufserfahrenen Fach- und Führungskräften aus Sicht des Unternehmens darstellte.

Ihre Chance

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? CoachAcademy und Apontis machen Ihnen konkrete Angebote und helfen Ihnen, Ihren Wettbewerbsvorteil richtig in Szene zu setzen. Projektarbeit - Zeitarbeit - Festanstellung, so lauten die drei Handlungsfelder, auf die wir uns spezialisiert haben.